现如今，活动无处不在，无时不在，人们需要活动愉悦生活，活动影响着每个人的每一天，包括现如今每个公司都有年会，策划者在年末之时都在为年会策划苦恼，如今的年会要与时俱进，要更加有时代感，公司也可以利用年会传播公司的理念。

1.好的年会策划是温暖的

在年末大家期待着回家过年的时刻，公司年会也以年会的形式为大家送上祝福，以及年终的奖励，并且让员工放松下来，明年能够更加努力，年会最重要的就是员工能够其乐融融，所以好的年会策划是温暖的，

就是公司在年会策划的时候、环节设置的时候，要将员工的情绪需求都考虑之中。温暖亲切的年会活动肯定比刻板无聊的年会来得有趣许多，这也是年会最重要的一件事情。

（公司年会）

 

2.好的年会是一场庆祝

一场优秀的年会是年终的庆祝，要让员工开心，并犒劳这一年的辛苦。而举办公司年会无疑是最好的方式，通过游戏，抽奖，节目的表演等等形式来对一年做出总结，通过各种方式让年会气氛高涨，无论作为老板还是员工都能够在这个氛围下开心，并且能够增强整个公司的团聚力，从启动仪式开始，主持人循序渐进的环节推进，逐渐进入气的最高点。所以说好的年会是一场全公司的狂欢和庆祝。

（摇一摇启动）

3.公司年会开场大屏幕启动仪式方案

如何有意义的开场是非常重要的，毕竟好的开始是好的结果的前奏，因此在年会开场上策划者都会考虑很多，摇一摇大屏幕启动仪式是员工拿出手机并扫描大屏幕上的二维码进行摇一摇，在主持人喊开始之后大家一起摇一摇手里的手机，当大屏幕上的水晶球经过大家的摇一摇蓄满能量之后，就会完成公司年会的启动，年会就此正式开始，这样的启动仪式方案既有仪式感又能够产生公司与员工之间的互动，大屏幕摇一摇启动仪式方案具有良好的暖场作用。

 

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