公司年会之所以要策划，是为了让年会策划变得有意义，从公司年会从开始到结束，这个过程中的人员配备、年会地点、年会内容等方面都是需要一定成本的，若公司不进行一番好的策划就开始一场年会，那么很有可能出现年会成本的增加、年会效果不明显等不利状况的发生，到时公司可真谓是“赔了夫人又折兵”。
由此，公司需要牢记年会策划的要点，根据要点来进行活动的策划工作，下面就来了解活动策划的要点。
1.策划活动的总体方案
在年会策划之前，要把总体的年会策划的雏形策划出来，为后续工作提供有效的方向，年会策划并不是要求做得有多详细，也要根据员工的需求举办一场有趣的，受员工欢迎的活动。年会策划者需要根据公司的情况制作真实，合理的活动整体情况，这样公司的年会就能够有序的进行。
2.需要制定年会工作安排表
年会是一个大集体活动，人一多久容易造成混乱，所以安排表是不可缺少的一环，细化到什么活动的流程具体是怎么安排，开场需要做什么，演出节目，抽奖，互动游戏以及结尾。每一个环节都是环环相扣的。有了合理的工作安排表是保证公司年会有序进行的的前提，员工的在公司年会上的体验感也会更好。
3.现场互动是带动员工情绪的方式
【弹幕】互动的方式有许多种，弹幕就是其中一种方式，现如今社会弹幕出现在每一个视频平台中，连看电视都显得不孤单，利用弹幕消息同步大屏幕的方式，让所有人都能够参与其中，体验弹幕互动的有趣，并且大家都能够在弹幕中交流，弹幕也能够促进员工们的互动。
（弹幕）
【大转盘抽奖】每年年会必不可少的环节就是抽奖，今天小编介绍一款大转盘抽奖游戏，主持人点击屏幕上的转盘，开启转动，公司可以自定义年会抽奖的奖品，背景或者是内容等等，大屏幕满足所有人观看的需求，玩法紧张刺激，抽奖结束之后可在后台一键导出数据减少统计的时间，让抽奖变得更加有趣简单。
（大转盘抽奖）
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